メロディースクエア株式会社は2021年9月1日に、以下の内容で「ジョブリターン制度」を導入しました。

育児・介護からのジョブリターン制度の制定について

1. 整備した制度の内容

1. 対象者の退職理由

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児及び介護・その他会社が認めた理由

2. 対象者の年齢

定めず

3. 対象者は退職後何年以内か

定めず

4. 再雇用時の処遇について

本人の実績、経験等を評価して処遇

5. 再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇について

退職時の配置、処遇を基準に知識、スキルを評価して処遇

6. その他会社独自の制度

再雇用制度と併せて雇用形態の変更を希望できる

2. 制度導入日

令和3年9月1日

同告知は、以下のリンクからもご確認いただけます。
https://drive.google.com/file/d/1i-CC74p6OvQoTca2gsF1w2HDyvOZbCt5/view?usp=sharing

メロディースクエア株式会社

Melody Square, Inc.
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